职位描述
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职责描述：
1.制定分公司拓展人力发展规划及考核办法；
2.分公司拓展人力发展政策规划、制定；
3.分公司拓展人力发展推动；
4.拓展人员面试等相关工作；
5.拓展人力发展相关费用预算管控，拓展财务支持方案制定和同业引进财补的核算；
6.其他工作事项。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.金融、保险、营销等相关专业；
3.三年以上同业工作经验，有同引资源者优先；
4.熟练操作办公软件；
良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实
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